Адрес456510, Российская Федерация, Челябинская область, Сосновский район, село Долгодеревенское, переулок Школьный, 17

Контакты администрации +7(351)445-17-13 mdouv3@bk.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

 Структура управления МДОУ "Д/С КВ №3"

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений устанавливаются Уставом и положениями об органах управления Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также Уставом Учреждения на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.      

Для создания оптимальной структуры управления ДОУ, делегирования полномочий утверждена специальная система, в которой четко видна иерархия управления, подчинения, соподчинения и взаимодействия в управлении.

 Проектирование оптимальной системы управления образовательным учреждением осуществляется с учетом социально- экономических, материально-технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.

 Единоличным исполнительным органом образовательной организации  является Заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.   

 

ЗАВЕДУЮЩИЙ

Заведующий Учреждением назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Учредителя.
В своей деятельности Заведующий МДОУ руководствуется:
- действующим законодательством;
- типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;
- Уставом и локальными правовыми актами ДОУ;
- трудовым договором;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией заведующего ДОУ;
- методическими материалами, касающимися деятельности государственного дошкольного образовательного учреждения;
- иными нормативно-правовыми документами.
Заведующий Учреждением:
1. Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения;
2. Планирует, организует и контролирует образовательную, спортивную, учебно-методическую, творческую  и хозяйственную деятельность Учреждения;
3. Действует от имени Учреждения и представляет его во всех учреждениях и организациях;
4. Несет ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач перед Учредителем.

ЗАМКСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО УЧЕБНО - ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

 Назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

В своей деятельности заместитель заведующего  руководствуется:

- нормативными документами;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией.

Заместитель заведующего по учебно - воспитательной работе:

1. Участвует в:

- подборе кандидатов на должность воспитателей, их помощников, специалистов;

- создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе, системе морального и материального поощрения сотрудников;

- формулировке социального заказа своему ДОУ, определении целей ДОУ;

- стратегическом планировании, разработке и внедрении программ развития и плана работы учреждения;

- создании имиджа ДОУ среди населения;

- выборе образовательных программ для детей;

- организации воспитательно-образовательной работы с детьми.

2. Планирует и организует воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта педагогов.

3. Осуществляет контроль за работой воспитателей; взаимосвязь в работе ДОУ, семьи и школы.

ВОСПИТАТЕЛЬ

Воспитатель назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

В своей деятельности воспитатель  руководствуется:

- нормативными документами;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией.

На воспитателя возлагаются следующие функции:

1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей, сохранение и поддержка индивидуальности ребенка.

2. Воспитание, обучение и развитие детей.

3. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве ДОУ.

4. Содействие социализации воспитанников.

5. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей.

ПЕДАГОГ - ПСИХОЛОГ

Педагог-психолог назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

Педагог-психолог:

1. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического и социального благополучия воспитанников.

2. Определяет факторы, препятствующие развитию детей, и принимает меры по оказанию детям различного вида психологической помощи.

3. Оказывает помощь детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.

4. консультирует педагогов по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетенции педагогов, родителей.

УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД

Учитель-логопед назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

Учитель-логопед:

- проводит логопедическое обследование детей с целью определения речевого развития;

- оказывает специализированную логопедическую помощь, используя различные организационные формы диагностико-коррекционной работы с целью дальнейшего успешного развития детей, их готовности и адаптации к школьному обучению;

- проводит консультационную работу с воспитателями групп и родителями по проблемам речевого развития детей.

 МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

В своей деятельности музыкальный руководитель руководствуется:

- нормативными документами;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией.

Музыкальный руководитель:

- осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие  воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в ДОУ;

- организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком;

- участвует в организации и проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений;

- ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально-одаренных детей, проводит индивидуальную работу с ними в группе;

- консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального развития детей в семье.

 

Заместитель заведующего по ВМР: 2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации. 2.2. Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательной организации. 2.3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. 2.4. Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса. 2.5. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. 2.6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). 2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 2.8. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. 2.9. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников. 2.10. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. 2.11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 2.12. Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. 2.13. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках. 2.14. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. 2.15. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией. 2.16. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательной организации. 2.17. Принимает меры по оснащению кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. 2.18. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников. 2.19. Планирует и организует: - образовательную работу; - изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; - систему связей с социумом; - систему контроля деятельности воспитателей и состояния образовательной работы в группах. 2.20. Участвует совместно с заведующим в разработке программ развития, годового плана работы, досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы, пакета документов, необходимых для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий). 2.21. Корректирует планы образовательной работы с детьми и планы работы педагогов дополнительного образования в едином образовательном пространстве. 2.22. Осуществляет контроль: - выполнения образовательной программы, годового плана работы ДОУ, перспективных и календарных планов воспитателей и других педагогических работников; - внедрения инновационной деятельности; - состояния развивающей среды и сохранности методического обеспечения в группах; - выполнения режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения; - повышения профессионального мастерства и самообразования воспитателей и других педагогов; - взаимодействия воспитателей с родителями (законными представителями). 2.23. Повышает свою профессиональную квалификацию. 2.24. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. 2.25. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.26. [Другие должностные обязанности].

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-zaveduyushchego-po-vospitatelnoy-i-metodicheskoy

Заместитель заведующего по ВМР: 2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации. 2.2. Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательной организации. 2.3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. 2.4. Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса. 2.5. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. 2.6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). 2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 2.8. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. 2.9. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников. 2.10. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. 2.11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 2.12. Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. 2.13. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках. 2.14. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. 2.15. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией. 2.16. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательной организации. 2.17. Принимает меры по оснащению кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. 2.18. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников. 2.19. Планирует и организует: - образовательную работу; - изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; - систему связей с социумом; - систему контроля деятельности воспитателей и состояния образовательной работы в группах. 2.20. Участвует совместно с заведующим в разработке программ развития, годового плана работы, досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы, пакета документов, необходимых для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий). 2.21. Корректирует планы образовательной работы с детьми и планы работы педагогов дополнительного образования в едином образовательном пространстве. 2.22. Осуществляет контроль: - выполнения образовательной программы, годового плана работы ДОУ, перспективных и календарных планов воспитателей и других педагогических работников; - внедрения инновационной деятельности; - состояния развивающей среды и сохранности методического обеспечения в группах; - выполнения режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения; - повышения профессионального мастерства и самообразования воспитателей и других педагогов; - взаимодействия воспитателей с родителями (законными представителями). 2.23. Повышает свою профессиональную квалификацию. 2.24. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. 2.25. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-zaveduyushchego-po-vospitatelnoy-i-metodicheskoy

Заместитель заведующего по ВМР: 2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации. 2.2. Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательной организации. 2.3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. 2.4. Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса. 2.5. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. 2.6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). 2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 2.8. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. 2.9. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников. 2.10. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. 2.11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 2.12. Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. 2.13. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках. 2.14. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. 2.15. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией. 2.16. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательной организации. 2.17. Принимает меры по оснащению кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. 2.18. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников. 2.19. Планирует и организует: - образовательную работу; - изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; - систему связей с социумом; - систему контроля деятельности воспитателей и состояния образовательной работы в группах. 2.20. Участвует совместно с заведующим в разработке программ развития, годового плана работы, досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы, пакета документов, необходимых для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий). 2.21. Корректирует планы образовательной работы с детьми и планы работы педагогов дополнительного образования в едином образовательном пространстве. 2.22. Осуществляет контроль: - выполнения образовательной программы, годового плана работы ДОУ, перспективных и календарных планов воспитателей и других педагогических работников; - внедрения инновационной деятельности; - состояния развивающей среды и сохранности методического обеспечения в группах; - выполнения режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения; - повышения профессионального мастерства и самообразования воспитателей и других педагогов; - взаимодействия воспитателей с родителями (законными представителями). 2.23. Повышает свою профессиональную квалификацию. 2.24. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. 2.25. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.26. [Другие должностные обязанности].

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-zaveduyushchego-po-vospitatelnoy-i-metodicheskoy

Коллегиальные органы управления МДОУ

15.03.2019

Согласно Федеральному Закону "Об образовании в Российской Федерации» образовательные учреждения осуществляют свою деятельность в интересах личности, общества и государства.

Каждый из субъектов образовательных правоотношений должен иметь возможность влиять на функционирование и развитие системы образования, но вместе с тем нести свою долю ответственности за создание условий, необходимых для выполнения системой образования своих социальных и образовательных функций. 

В дошкольном учреждении общественное управление представлено следующими коллегиальными органами:

1) Общее собрание трудового коллектива;

2) Педагогический совет;

3) Родительский комитет.

Читать далее

Положение об общем собрании трудового коллектива

15.03.2019

Положение об общем собрании трудового коллектива

Читать далее